[SUCCESVOL INGEVULD] Teamleider Salarisadministratie

Beschrijving:

Namens onze klant zijn we op zoek naar een teamleider salaris adminstratie.

In de functie van Teamleider salarisadministratie ben je eindverantwoordelijk voor de juiste en volledige berekening/uitbetaling van salarissen, voorschotten en overige mutaties van de verschillende vennootschappen binnen het bedrijf van de klant. Dit ode je zodanig dat tijdig en op de juiste wijzen de salarissen en uitkeringen worden uitbetaald en verplichtingen worden nagekomen, alsmede en volledige boekhouding worden onderhouden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een correcte fiscale behandeling van die salraissen en alle andere vergoedingen en verstrekkingen (WKR). Alsmede de kennis rondom Cobra/Flexservice, extraterritoriale kostenvergoeding en uitzend-cao inclusief uitruilregeling op peil houden.

Je adviseert de direct leidinggevende inzake concretisering van de strategie van onze klant waarin richting wordt gegeven aan het beleid inzake salarisadministratie. Draagt- na goedkeuring door de financieel directeur- bij aan de realisatie hiervan, zodanig dat de doelstellingen worden gerealiseerd.

Uitvoering van de salarisadministratie en uitbetalingen van salarissen voor medewerkers van de klant. Zodanig dat tijdig en op de juiste wijze de salarissen aan de betreffende medewerker worden uitbetaald en de verplichtingen uit de hoofde van de belastingen, sociale en verzekeringswetten worden nageko9men en uitgevoerd.

Voeren van de loonboekhouding van de klant, zodanig dat er te alle tijde een actueel inzicht bestaat in de processen en de resultaten van inkomen en uitgaven voor personeel en voldaan wordt aan de wet en regelgeving hieromtrent.

Periodek vervaardigen en samenstellen van rapportages met betrekking tot financiele en niet financiele personeelsgegevens van de salarisadministratie opdat belanghebbenden over juiste en actuele sturingsinformatie beschikken.

Functie eisen:

HBO opleidng richting bijvoorbeeld Bedrijfsadministratie aangevuld met Praktijkdiploma loonadministratie en/of Vakopleiding Payroll Service.

-minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
-Ruime ervaring met salaris systemen
-Uitstekende kennis van wet- en regelgeving
-Uitstekende beheersing van Microsoft Office
-Kennis van de Nederlandse taal is een must
-Fulltime dienstverband

De competenties die belangrijk zijn voor deze functie zijn:
-accuratesse
-Adviseren
-Anticiperen
-Analytisch vermogen
-Communicatie
-Flexibiliteit 
-Intergriteit
-Resultaatgerichtheid
-Samenwerken
-Zelfstandig

Gegevens:

Locatie: Hedel

Functie groep: Finance & Control

Specialiteit: Administratie

Ref nr: 101891

Contactpersoon:

Naam: Willem-Hans Rhee

Email: willem-hans@floorrecruitment.nl

Tel: +31622240200

Solliciteer